Ce jeudi 02 avril, le campus de l’International University of Grand-Bassam (IUGB) a vibré au rythme de l’employabilité. Sous la houlette d’Orphelie Thalmas , Nestlé Côte d’Ivoire a officiellement lancé son « NESCAFÉ Skills Tour 2026« , une initiative majeure pour armer les étudiants face aux défis du marché de l’emploi.
Un partenariat stratégique pour l’avenir
Il est 10h30 quand la cérémonie débute. Le ton est donné par le Docteur N’da Koffi, représentant le Président de l’IUGB, Saliou Touré. Dans son allocution d’ouverture, il a souligné l’importance capitale des soft skills (compétences douces) dans le parcours académique actuel :
« Nous sommes très honorés de cette initiative de Nestlé Côte d’Ivoire… C’est une opportunité précieuse pour nos étudiants. »
Au-delà du diplôme : la réalité du terrain
Pour la Direction des Ressources Humaines de Nestlé, , l’investissement dans la formation des jeunes est un pilier historique du groupe depuis 2013. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en Côte d’Ivoire, le programme a déjà permis d’accompagner 18 000 jeunes, avec un taux d’insertion impressionnant de 85% pour les 150 jeunes formés spécifiquement dans certains modules.
« Les diplômes sont essentiels, mais ils ne suffisent plus… Le futur se construit maintenant », a-t-elle martelé.
Un avis partagé par Marie-Josée Lukubika, Business Manager NESCAFÉ, qui a rappelé que l’ambition de la marque va bien au-delà de la simple tasse de café :
« Nous avons construit ce programme pour offrir des outils qui permettent de se démarquer réellement dans le monde professionnel. »
L’ambition d’un géant pour la jeunesse locale
En clôture, Mame Pane Sakho, représentant le Directeur Général de Nestlé Côte d’Ivoire, a réaffirmé la volonté du groupe d’être un partenaire actif de l’éducation nationale. L’objectif global du groupe est titanesque : toucher 10 millions de jeunes à l’international pour leur offrir des opportunités concrètes (emploi, entrepreneuriat, agripreneuriat).
Le NESCAFÉ Skills Tour n’est pas qu’une tournée universitaire, c’est un véritable accélérateur de carrière qui rappelle que pour réussir aujourd’hui, le « savoir-être » est tout aussi crucial que le « savoir-faire ».
Des Masterclass de haut vol
Le moment fort de la journée a été l’intervention de Dr Rachel Koffi, Directrice Exécutive de la Fondation Kaydan et Marie-Josée Lukubika, Business Manager NESCAFÉ Avec passion, elles ont instruit les étudiants sur l’importance des soft skills, le comportement et l’attitude en entreprise. Pour elles, la compétence technique doit être portée par des valeurs humaines : « La valeur d’un individu, c’est aussi la valeur qu’il sait reconnaître en l’autre. »
